बेइजिङ। चीनको नयाँ बेरोजगारी तथ्याङ्कहरू पुनः समीक्षा गरिँदै छ। किनकि आधिकारिक तथ्याङ्कले थोरै वृद्धि भएको सङ्केत गर्छ। जबकि विश्लेषकहरूले जमिनमा वास्तविकता बढी जटिल र सायद अझ गम्भीर रहेको बताएका छन्।

राष्ट्रिय तथ्याङ्क ब्युरोले जारी गरेको तथ्याङ्क अनुसार, देशको सर्वेक्षण गरिएको सहरी बेरोजगारी दर फेब्रुअरीमा ५.३ प्रतिशतमा पुगेको छ, जुन छ महिनाको उच्चतम र बजार अपेक्षाभन्दा बढी हो।

यो वृद्धि, कागजमा सामान्य भए पनि, यस्तो समयमा आएको हो जब चीनको आर्थिक सुधार असमान छ, र श्रम बजारमा संरचनात्मक दबाब कायम छ।

शीर्षक तथ्याङ्कहरू तल, विश्लेषकहरूले बेरोजगारीलाई कसरी परिभाषित र मापन गरिन्छ भन्ने कुरामा महत्त्वपूर्ण त्रुटिहरू औँल्याउँछन्, जसले आधिकारिक तथ्याङ्कले बेरोजगारीको पूर्ण सीमालाई कति हदसम्म प्रतिबिम्बित गर्दछ भन्ने बारे प्रश्न उठाउँछ।

बेरोजगारीको छोटो परिभाषा
रिपोर्ट गरिएको बेरोजगारी दर सहरी कार्य बलको सर्वेक्षणमा आधारित छ, विशेष मापदण्ड पूरा गर्नेहरूमा केन्द्रित छ।

बेरोजगारको रूपमा वर्गीकृत हुनको लागि, सर्वेक्षणको समयमा कुनै व्यक्तिले जागिर धारण गरेको हुनु हुँदैन, विगत तीन महिनामा सक्रिय रूपमा जागिर खोजेको हुनुपर्छ, र तुरुन्तै काम सुरु गर्न उपलब्ध हुनुपर्छ।

यो ढाँचा, धेरै तथ्याङ्कीय प्रणालीहरूमा मानक भए पनि, चिनियाँ सन्दर्भमा यसको विशिष्ट प्रभावहरू छन्।

सर्वेक्षणमा मुख्यतया कम्तीमा छ महिनादेखि सहरी क्षेत्रमा बसोबास गर्ने मानिसहरूलाई समावेश गरिएको छ, जसले वास्तवमा यो सीमा पूरा नगर्ने जनसङ्ख्याको ठूलो भागलाई समावेश गर्दैन।

यस कारणले गर्दा, आधिकारिक तथ्याङ्कले श्रम बजारको सानो भागलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ र ती समूहहरूलाई हटाउँछ जसको रोजगारी अवस्था अस्थिर हुन सक्छ वा अवस्थित परिभाषाहरू अन्तर्गत वर्गीकरण गर्न गाह्रो हुन सक्छ।

युवा बेरोजगारी र तथ्याङ्कीय समायोजन
युवा बेरोजगारी हालका वर्षहरूमा सबैभन्दा नजिकबाट हेरिएको सूचकहरू मध्ये एक हो। २०२५ को अन्त्यमा जारी गरिएको तथ्याङ्कले १६ देखि २४ वर्ष उमेर समूहहरूमा बेरोजगारी दर १६.९ प्रतिशत पुगेको देखाएको छ, यद्यपि यो तथ्याङ्कमा अझै शिक्षामा रहेका विद्यार्थीहरू समावेश गरिएको छैन। युवा बेरोजगारी गणनाबाट विद्यार्थीहरूलाई बहिष्कार गर्ने निर्णयले २०२३ मा गरिएको पद्धतिगत परिवर्तनलाई पछ्याएको छ।

अधिकारीहरूले यो परिवर्तनलाई शुद्धता सुधार गर्ने प्रयासको रूपमा वर्णन गरे पनि, विश्लेषकहरू भन्छन् कि यसले कार्य बलमा प्रवेश गर्न सङ्घर्ष गरिरहेका युवाहरूको ठूलो समूहलाई पनि हटाउनेछ।

रोजगार बजारमा प्रवेश गर्ने स्नातकहरूको बढ्दो सं ख्याले यो चुनौतीलाई बढाएको छ। अधिकारीहरूको अनुमान छ कि २०२६ मा लगभग १ करोड २७ लाख विद्यार्थीहरू स्नातक हुनेछन्, जुन अघिल्लो वर्षको तुलनामा वृद्धि हो। यी स्नातकहरूमध्ये धेरैले प्रतिस्पर्धात्मक श्रम बजारको सामना गर्छन् जहाँ परम्परागत क्षेत्रहरूमा अवसरहरूले बढ्दो प्रतिभा पुलसँग तालमेल राखेका छैनन्।

यसबाहेक, थप अध्ययन गर्न वा निजामती सेवा परीक्षाको तयारी गर्न जागिर खोजीमा ढिलाइ गर्ने स्नातकहरूलाई बेरोजगार मानिने छैन, जसले तथ्याङ्कीय तस्बिरलाई अझ विकृत बनाउँछ।

आप्रवासी कार्य बललाई बेवास्ता गरियो
अर्को प्रमुख डेटा अन्तर चीनको ठूलो आप्रवासी कामदार जनसङ्ख्यासँग सम्बन्धित छ। ३० करोड भन्दा बढीको सङ्ख्यामा रहेको यो समूहले देशको श्रम शक्तिको एक महत्त्वपूर्ण भागलाई प्रतिनिधित्व गर्दछ, विशेष गरी सहरी र औद्योगिक क्षेत्रहरूमा।

यद्यपि, आप्रवासी कामदारहरू प्रायः आधिकारिक बेरोजगारी तथ्याङ्कको दायरा बाहिर रहन्छन्। धेरैले ग्रामीण घरपरिवार दर्ता कायम राख्छन्, र जब उनीहरूले सहरहरूमा आफ्नो जागिर गुमाउँछन्, उनीहरू प्रायः आफ्नो गृहनगर फर्कन्छन्। यसो गर्दा, उनीहरूलाई अब सहरी कार्य बलको हिस्सा मानिने छैन र त्यसैले बेरोजगारी सर्वेक्षणहरूमा देखा पर्दैनन्।

यो गतिशीलताले आधिकारिक तथ्याङ्क र कामदारहरूको ठूलो अनुपातको जीवन अनुभवहरू बीचको विच्छेद सिर्जना गर्दछ, जसको कामको अवस्था प्रायः खराब हुन्छ।

सहरी र ग्रामीण क्षेत्रहरू बीचको चक्रीय आवागमनले उनीहरूको रोजगारीको स्थिति सही रूपमा कब्जा गर्ने प्रयासहरूलाई अझ जटिल बनाउँछ।

अनौपचारिक र गिग कामको उदय
चीनको श्रम बजारले अनौपचारिक र लचिलो रोजगारीमा पनि उल्लेखनीय वृद्धि देखेको छ। २०२५ को अन्त्यसम्ममा, अनुमानहरूले देखाए कि लगभग २८ करोड मानिसहरू गिग वा छोटो अवधिको कामको व्यवस्थामा संलग्न थिए।

हालको तथ्याङ्कीय विधिहरू अन्तर्गत, सर्वेक्षण अवधिमा न्यूनतम तलब पाएको काम गर्नेहरूलाई - जस्तै दिइएको हप्तामा एक घण्टा - रोजगारी प्राप्त मानिन्छ।

यस दृष्टिकोणमा गिग कामदारहरू, अस्थायी कामदारहरू र आय स्थिरताको पर्वाह नगरी अनियमित रोजगारीमा रहेकाहरूलाई समावेश गरिएको छ।

यस कारणले गर्दा, कम वा असङ्गत आम्दानी भएका मानिसहरूलाई रोजगारी प्राप्त मानिन्छ, यदि उनीहरूले जागिर गुमाउने वा वित्तीय असुरक्षा जस्ता चुनौतीहरूको सामना गरे पनि।

विश्लेषकहरूले यसलाई "लुकेको बेरोजगारी" को एक रूपको रूपमा वर्णन गर्छन्, जहाँ सरकारी तथ्याङ्कले कामको गुणस्तर र दिगोपन प्रतिबिम्बित गर्न असफल हुन्छ।

"लुकेको बेरोजगारी" र श्रम बजारमा दबाब
तथ्याङ्कबाट औपचारिक रूपमा बहिष्कृत गरिएका वर्गहरू बाहेक, विश्लेषकहरूले सरकारी तथ्याङ्कमा धेरै हदसम्म अदृश्य रहेका अन्य समूहहरूलाई पनि औँल्याउँछन्। यसमा सक्रिय रूपमा काम खोज्न छोडेकाहरू, प्रायः "निकासी" भनेर चिनिन्छन्।

श्रम बजारबाट "नो", साथै अवसरहरू खोज्दा पारिवारिक सहयोगमा भर पर्नेहरू।

यी घटनाहरूले बेरोजगारी मापन गर्न सक्रिय जागिर खोजीको मापदण्डमा मात्र भर पर्ने सीमितताहरूलाई प्रकाश पार्छन्।

जागिरको सम्भावना सीमित हुन सक्ने वातावरणमा, जागिर खोजी रोक्ने वा त्याग्ने निर्णयले सुधारिएको आर्थिक अवस्थालाई सङ्केत गर्दैन।

लुकेको बेरोजगारीको अवधारणा सीमान्त वा शून्य-आय भएका कामहरूमा संलग्न व्यक्तिहरूमा पनि फैलिएको छ, जो प्राविधिक रूपमा कार्यरत हुन सक्छन् तर पर्याप्त आम्दानीको अभाव छ।

यी गतिशीलताहरूले श्रम बजार तनावको फराकिलो तस्बिर चित्रण गर्दछ जुन हेडलाइन तथ्याङ्कहरूले पूर्ण रूपमा कब्जा गर्दैन।

आर्थिक सन्दर्भ र संरचनात्मक चुनौतीहरू
बेरोजगारीमा वृद्धि सुस्त वृद्धि, औद्योगिक प्राथमिकताहरू परिवर्तन, र घर जग्गा र निर्माण जस्ता प्रमुख क्षेत्रहरूमा दबाब सहित चलिरहेको आर्थिक चुनौतीहरूको बीचमा आएको छ।

आधिकारिक तथ्याङ्कले स्थिरतालाई जोड दिए पनि, श्रम बजारले अझै पनि खुलासा भइरहेका आन्तरिक समायोजनहरूलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।

चीनको अधिक उपभोग-सञ्चालित र प्रविधि-उन्मुख अर्थतन्त्रमा परिवर्तनले श्रम मागलाई परिवर्तन गरेको छ, जसले गर्दा केही परम्परागत उद्योगहरूमा गिरावट आएको छ।

साथै, नयाँ क्षेत्रहरूले अझै पनि प्रत्येक वर्ष बजारमा प्रवेश गर्ने कार्य बलको मात्रा पूर्ण रूपमा अवशोषित गरेका छैनन्।

यो असन्तुलन विशेष गरी युवा कामदारहरू र हालसालै स्नातक गरेकाहरूमाझ स्पष्ट देखिन्छ, जसको अपेक्षा प्रायः अवस्थित अवसरहरूसँग मेल खाँदैन। परिणामस्वरूप श्रम बजारमा आपूर्ति र माग बीच बढ्दो बेमेल छ।

सांख्यिकीय पारदर्शिता र जनमत
आधिकारिक तथ्याङ्क र स्वतन्त्र मूल्याङ्कनहरू बीचको भिन्नताले तथ्याङ्कीय पारदर्शिताको बारेमा चलिरहेको बहसलाई बढवा दिएको छ। चीनको डेटा सङ्कलन विधिहरूले एक निश्चित ढाँचा पछ्याउँछन्, यसमा समावेश बहिष्करण र परिभाषाहरूले बेरोजगारी कसरी प्रतिबिम्बित हुन्छ भनेर निर्धारण गर्दछ।

विश्लेषकहरू भन्छन् कि सर्वेक्षण गरिएको सहरी बेरोजगारी दरहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नाले श्रम बजारले सामना गरिरहेका महत्त्वपूर्ण चुनौतीहरूलाई कम आङ्कलन गर्न सक्छ, विशेष गरी पर्याप्त क्षेत्रीय र जनसाङ्ख्यिक विविधता भएको देशमा।

अनौपचारिक रोजगारी, आप्रवासी कामदारहरू र निराश जागिर खोज्नेहरूको बारेमा व्यापक डेटाको अभावले पूर्ण तस्बिर निर्माण गर्ने क्षमतालाई सीमित गर्दछ।

यसबाहेक, बेरोजगारी डेटाको प्रकाशन आर्थिक अवस्थाको प्रमुख सूचक बनेको छ, जसले घरेलु नीति छलफल र चीनको अर्थतन्त्रको अन्तर्राष्ट्रिय धारणा दुवैलाई प्रभाव पार्छ।

चीनमा छ महिनाको उच्चतम स्तरमा पुगेको बेरोजगारीको रिपोर्टले यसको श्रम बजारको सामना गरिरहेका दबाबहरूलाई हाइलाइट गर्दछ, यद्यपि आधिकारिक तथ्याङ्कहरूले सापेक्षिक स्थिरतालाई सुझाव दिन्छ।

युवा रोजगारी गतिशीलतादेखि आप्रवासी र अनौपचारिक कामदारहरूको बहिष्कारसम्मका विश्लेषकहरूले पहिचान गरेका कमजोरीहरूले शीर्षक सङ्ख्याहरू पछाडिका कठिनाइहरू प्रकट गर्छन्।

आर्थिक समायोजन जारी रहँदा, चुनौती रोजगारी सिर्जनालाई सम्बोधन गर्नु मात्र नभई ठूलो र विविध जनसङ्ख्यामा रोजगारीको वास्तविकतालाई सही रूपमा कब्जा गर्नु पनि हो।

चीनको कार्य बलको वास्तविक अवस्था बुझ्न तथ्याङ्कीय प्रतिनिधित्व र जीवित अनुभव बीचको खाडल एक केन्द्रीय मुद्दा बनेको छ।