arrow

फक्सकन चीनमा ठूलो मात्रामा कर्मचारी कटौती

logo
एजेन्सी,
प्रकाशित २०८१ माघ २ बुधबार
foxconn-taiwan.jpg
तस्बिर : फाइल

बेइजिङ। हालैका महिनाहरूमा, चीनभरि फक्सकनका कारखानाहरूमा ठूलो मात्रामा कर्मचारी कटौती र राजीनामाको लहर देखिएको छ। यसले गर्दा कर्मचारीहरूको लामो लाइन लागेको छ। जो आफ्ना सामानहरू र परिवारहरूसँगै परिसरबाट बाहिर निस्कँदा पीडादायी रूपमा बाहिर निस्किरहेका छन्। झेङझाउमा, आफ्नो राजीनामा प्रक्रिया गर्न फ्याक्ट्री एभिन्यूमा कामदारहरूको ठूलो भीड जम्मा भएको छ। अनलाइनमा प्रसारित भिडियोहरूमा बिहानदेखि दिउँसोसम्म लाइनमा उभिएका पीडित कामदारहरू देखाइएका छन्। जसले समस्याको गम्भीरतालाई उजागर गर्दछ।

व्यापक रूपमा कर्मचारी कटौतीको रिपोर्टले सामाजिक सञ्जालमा चर्चा पाएको छ। केहीले फक्सकनले चीन छोड्न सक्ने अनुमान गरेका छन्। फुटेजमा फक्सकनका छात्रावासहरू पूर्ण रूपमा खाली देखाइएको छ। जसका कोठा र झ्यालहरू बन्द छन्। पहिले सडक विक्रेताहरू र चहलपहलपूर्ण भीडले भरिएका चहलपहल भएका क्षेत्रहरू अहिले भूतिया सहरहरू जस्तै देखिन्छन्।

विश्वको सबैभन्दा ठूलो इलेक्ट्रोनिक्स ठेक्का निर्माताको रूपमा, फक्सकनले विश्वभर कारखानाहरू सञ्चालन गर्दछ। जसमा यसको चिनियाँ सञ्चालन विशेष गरी व्यापक छ। कम्पनीले पर्ल रिभर डेल्टा, याङ्त्जे रिभर डेल्टा र बोहाई रिम जस्ता क्षेत्रहरूमा ४० भन्दा बढी उत्पादन आधारहरू व्यवस्थापन गर्दछ। प्रमुख सुविधाहरू शेन्जेन, झेङझाउ, तियानजिन, छिङदाओ र चोङकिङमा अवस्थित छन्। यद्यपि, २०२४ को अन्त्यसम्ममा, वेइबो र झिहु जस्ता सामाजिक सञ्जाल प्लेटफर्महरू फक्सकन सुविधाहरूमा ठूलो मात्रामा कर्मचारी कटौतीको रिपोर्टले भरिएका थिए।

फक्सकनमा लगभग १७ वर्षदेखि काम गरिरहेका एक कर्मचारीले किन प्रायः कम्पनीमा नै ध्यान केन्द्रित गरिन्छ भन्ने कुरा बताए। फक्सकनले श्रम कानूनको कडाइका साथ पालना गर्दछ, यो सुनिश्चित गर्दै कि ज्याला र सम्झौताहरू नियमहरू अनुसार जारी गरिएको छ। ओभर टाइम स्वैच्छिक हुन्छ, ओभर टाइम तलब उचित रूपमा गणना गरिन्छ, र प्रयोग नगरिएको वार्षिक बिदालाई ओभर टाइम तलबमा रूपान्तरण गरिन्छ। बिदाको समयमा पनि तलब समयमै दिइन्छ।

यसको विपरीत, धेरै घरेलु कारखानाहरूले अत्यन्तै लामो काम गर्ने घण्टा लगाउँछन्। मनमानी रूपमा ज्याला कटौती गर्छन् र कामदारहरूको शोषण गर्छन्। उदाहरणका लागि, लिप मोटरका कर्मचारीहरूले आफ्नो भुक्तानी नभएको तलब र सामाजिक बिमाको लागि लड्नुपरेको थियो। अर्कोतर्फ, होन्डा, टेस्ला र टोयोटा जस्ता कम्पनीहरूले कर्मचारी कटौतीको समयमा उदार क्षतिपूर्ति प्याकेजहरू प्रदान गर्छन्। एन प्लस थ्री वा एन प्लस सिक्स सम्म तिर्छन्। व्यवहारमा देखिएको यो स्पष्ट भिन्नताले वास्तविक पुँजीपतिहरू को हुन् भन्ने बारेमा प्रश्न उठाएको छ।

फक्सकनको गतिविधिहरूले स्थानीय अर्थतन्त्र र औद्योगिक वातावरणमा उल्लेखनीय प्रभाव पार्छ। यो वर्ष फक्सकनसँग काम गर्ने श्रम मध्यस्थकर्ताहरूका लागि विशेष गरी निराशाजनक रह्यो। इँटा र सिमेन्ट पसलहरूमा ग्राहकहरू कम छन् र सडकहरूमा भिडभाड कम छ। धेरै जना त्यहाँबाट गएका छन्, सायद आफ्नो गृह नगर फर्किएका छन् वा अन्यत्र अवसर खोजिरहेका छन्। अर्थतन्त्र स्थिर छ, ठूला कम्पनीहरूले कामदारहरूलाई बिदा गरिरहेका छन्। साना व्यवसायहरू बन्द भइरहेका छन् र धेरै मानिसहरू बेरोजगार छन्।

यसैबीच, छिमेकी देशहरू फस्टाइरहेका छन्। चीनमा कार बिक्रीमा गिरावट आए पनि जापानी अटोमेकरहरूले कीर्तिमानी नाफा कमाइरहेका छन्। टोयोटा र होन्डाले विश्व बजारमा राम्रो प्रदर्शन गरिरहेका छन्। विश्वव्यापी आर्थिक स्वास्थ्यको ब्यारोमिटर मानिने दक्षिण कोरियाको निर्यात लगातार १० महिनादेखि बढेको छ र सियोलका कार्यालयहरूमा कर्मचारीको उपस्थिति ९८% छ। बहुराष्ट्रिय दिग्गजहरूको ठूलो लगानीबाट प्रोत्साहित, भियतनाम फस्टाउँदै गएको छ। सामसुङले भियतनाममा १६० अर्ब युआनभन्दा बढी लगानी गरेको छ भने एप्पलले विगत पाँच वर्षमा आफ्नो आपूर्ति शृङ्खलामा १०० अर्ब युआनभन्दा बढी लगानी गरेको छ, हो ची मिन्ह सिटीमा एआई सेन्टरको योजना पनि बनाएको छ।

छिमेकी देशको शेयर बजार आकासिएको छ, कुल बजार मूल्यमा हङकङलाई उछिनेर, यसलाई विश्वको चौथो ठूलो अर्थतन्त्र बनाएको छ। यसको विपरीत, विदेशी व्यवसायहरू चीनबाट द्रुत गतिमा बाहिरिँदै छन् र मानिसहरूको जीवन झन्झन् कठिन हुँदै गइरहेको छ। छिमेकी देशहरूको समृद्धिले एउटा कठोर वास्तविकतालाई उजागर गर्दछ: विश्वव्यापी औद्योगिक विभाजन महत्त्वपूर्ण परिवर्तन र पुनर्संरचनाबाट गुज्रिरहेको छ।

विश्लेषकहरूले फक्सकनको पछि हट्नु हिमशिलाको टुप्पो मात्र भएको बताउँछन्। धेरै ताइवानी र पश्चिमी व्यवसायहरूले अहिले चीनलाई सामान्य व्यवसाय सञ्चालन गर्नको लागि अस्थिर वातावरणको रूपमा हेर्छन्। कुनै समय चिनियाँ उत्पादनको चम्किलो तारा सुझाउमा अवस्था भयावह छ। सुझोउमा २०,००० भन्दा बढी व्यवसायहरू या त बन्द भएका छन् वा सञ्चालन निलम्बन गरिएका छन्, जसले गर्दा बेरोजगारी बढेको छ र आर्थिक मन्दीलाई झनै बढाएको छ। लाखौँ आप्रवासी कामदारहरू देश छोड्न बाध्य भएका छन्। यो केवल सुझाउमा मात्र सीमित छैन।

बेइजिङ, सांघाई, ग्वाङ्झाउ र शेन्जेनले समान चुनौतीहरूको सामना गरिरहेका छन्, जसमा ठूला स्तरमा व्यवसाय बन्द, काम बन्द, विदेशी पुँजी फिर्ता र आप्रवासी कामदारहरूको पलायन समावेश छ। विश्वव्यापी परिवर्तनको यस युगमा, चीनको अर्थतन्त्र पछाडि परेको छ। फक्सकनमा भएको सामूहिक कटौती र राजीनामाले चीनको अर्थतन्त्रले सामना गरिरहेका बृहत् चुनौतीहरूको स्पष्ट सङ्केत गर्छ। एक समय फस्टाउँदो उत्पादन केन्द्रहरू अहिले उल्लेखनीय आर्थिक मन्दीसँग जुधिरहेका छन्। जसले स्थानीय र क्षेत्रीय दुवै अर्थतन्त्रलाई असर गरिरहेको छ। छिमेकी देशहरू समृद्ध हुँदै जाँदा र विदेशी लगानी आकर्षित गर्दै जाँदा, चीनले यो सङ्कट निम्त्याउने अन्तर्निहित मुद्दाहरूलाई सम्बोधन गर्नुपर्छ। 

विश्वव्यापी औद्योगिक विभाजन र परिवर्तन यी सबै कुराले चीनले आफ्नो अर्थतन्त्रलाई स्थिर बनाउन र विश्वव्यापी बजारमा आफ्नो स्थान कायम राख्न अनुकूलन गर्ने र तरिकाहरू खोज्ने आवश्यकतालाई प्रकाश पार्छ।



लोकप्रिय समाचार
लोकप्रिय समाचार
नयाँ